小規模企業共済制度は、主に事業主(経営者)のために設計された国の退職金制度で、税制面で非常に優れたメリットがございます。
将来の退職金を積み立てるための安心で確実な手段として、多くの個人事業主や小規模企業経営者に利用されています。
契約者の範囲
特徴
1.税制上の優遇措置
掛金全額所得控除
小規模企業共済の最大の魅力は、掛金が全額所得控除の対象になることです。年に最大84万円(月額最大7万円)の掛金を積み立てることができ、その金額がそのまま所得から控除されます。これにより、税金の負担を軽減できます。
税金の優遇措置により、掛金を積み立てるほど税負担を減らせるため、実質的な支払額が少なく済む点が大きなメリットです。
2.共同経営者(奥様等)も加入可能
事業主だけでなく、事業を共に運営している配偶者等も同じ制度に加入できるため、家族全体で退職金準備を進めることができます。
これにより、家族全員で将来の安定を支えるための積立てを行えます。
3.安心・有利・確実な積立金制度
独立行政法人 中小企業基盤整備機構が運営しているため、信頼性が高い制度です。金融情勢が不安定な中でも、政府が運営するため、安全性が保障されています。加えて、積立金の運用は安定した利回りを期待できるため、退職金資産を計画的に積み立てていくことができます。
4.中小企業経営者に最適
小規模企業共済は、独立している中小企業経営者や個人事業主に最適な退職金制度です。事業の将来を見据えて、個人資産とは別に退職金を積み立てることができ、経営者としての老後の生活を支える大きな保障となります。
また、掛金の積立は自由に増減でき、事業の状況に応じて柔軟に対応できる点も特徴です。
5.老後資金・退職金として活用
積み立てた資金は、退職時に一時金として受け取ることができます。
また、年金形式での受け取りも可能であり、将来の生活資金を計画的に準備することができます。
退職金として利用できるため、事業主にとっては老後の生活設計を支える重要な資産形成の手段となります。
お申込(小規模企業共済)
以下の項目に必要事項をご入力後、「依頼する」ボタンをクリックして下さい。